Адрес: Краснодарский край, Успенский район, с. Успенское, ул. Калинина 76
Тел: 8 (86140) 5-80-20
Факс: 8 (86140) 5-59-00
E-mail: uspensky@mo.krasnodar.ru
Схема проездаРежим работы
Рабочее время:
Перерыв:
Сб - Вс: выходные дни
Как разработать инструкцию по охране труда
28 ноября 2024
Нормы ст. 212 и 225 ТК РФ обязывают нанимателей создавать и поддерживать безопасные условия труда. Правила безопасного труда должны фиксироваться в локальных актах, среди которых важная роль отводится инструкциям по охране труда. Их разработку регламентирует приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 г. № 772н, действующий с начала 2023 года.
При создании ИОТ необходимо учитывать профессию/должность сотрудника, результаты оценки условий труда на рабочем месте, техническую документацию производства, безопасные способы исполнения трудовых обязанностей. Требуется проанализировать производственные функции работника, риски, стандартные причины травматизма и несчастных случаев на производстве. Нужно изучить содержание профстандартов для конкретной профессии, инструкций по безопасному использованию технических устройств/оборудования, СанПиНов, ГОСТов, гигиенических норм.
В ИОТ нужно включить общие требования по ОТ, алгоритм действий сотрудника в нештатной ситуации, перечень требований перед и в процессе выполнения трудовых функций, итоговые требования по окончанию работы.
При наличии на предприятии профсоюза новые инструкции необходимо согласовать с его представителями (ст. 372 ТК РФ). После этого ИОТ утверждаются приказом руководителя.
Порядок разработки ИОТ устанавливается работодателем в соответствии с действующими рекомендациями Минтруда РФ. Нередко подготовка инструкций поручается лицам, руководящим структурными единицами, — начальникам отделов, цехов, главному инженеру. Они хорошо осведомлены о рисках, условиях производственной деятельности, специфике работ с тем или иным оборудованием. Закреплённая обязанность по созданию ИОТ указывается в их должностной инструкции. Помощь и содействие в разработке ИОТ оказывает специалист по ОТ. Перед началом разработки руководитель издаёт соответствующий приказ, в котором приводит перечень инструкций, прописывает ответственных лиц, определяет сроки завершения работы.
Инклюзивный проект "Открыто для всех" 18.05.2023
В какие сроки работодатель должен платить зарплату 17.05.2023
"День открытого письма" 10.04.2023
Олимпиада по охране труда 10.04.2023
День охраны труда 18.03.2023
Форма трудового договора 17.03.2023
Предоставление отчета по охране труда 16.03.2023
Краевой конкурс "Лучший специалист по охране труда Краснодарского края – 2023" 13.03.2023
Внимание, опрос 12.03.2023
Как узнать о предстоящей проверке Государственной инспекцией труда? 11.03.2023
Судебное решение 10.03.2023
Наличие коллективного договора – признак солидной организации 03.03.2023
Обучение сотрудников по ОТ 03.03.2023
Проведение СОУТ для микропредприятий и ИП 22.02.2023
Семинар для работодателей “Служба занятости - защитникам Отечества” 15.02.2023
Заключаем срочный трудовой договор 15.02.2023
Дополнительные выходные работникам, воспитывающим детей-инвалидов 15.02.2023
Длинные выходные в конце февраля 18.01.2023
Обязанность работодателя обеспечить повышение уровня реального содержания заработной платы работникам 18.01.2023
Коллективный договор как гарантия стабильности организации