02 мая 2026, 18:53

Заключаем срочный трудовой договор

15.02.2023

Трудовой договор регулирует взаимоотношения работодателя и работника, может заключаться как на неопределенный срок (бессрочный) так и на определенный, но не более пяти лет (срочный трудовой договор).

Категории лиц с кем может заключаться срочный трудовой договор определены ст. 59 ТК РФ.

Срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника; на время выполнения временных или сезонных работ; с лицами, направляемыми на работу за границу или поступающими на работу в организации, созданные на определенный период или для выполнения определенных работ; с лицами, направляемыми органами службы занятости на работы временного характера или общественные работы; с гражданами, направляемыми для прохождения альтернативной гражданской службы; с работниками, принятыми на время отсутствия мобилизованных граждан, добровольцев и контрактников (Указ Президента от 21.09.2022 № 647).

При заключении срочного трудового договора в нем прописываются те же положения, что и в бессрочном - место работы, условия труда, требования об обязательном социальном страховании и другие обязательные условия (ст. 57 ТК РФ), но есть ряд особенностей - условия об обстоятельствах заключения срочного договора в соответствии со статьей 59 ТК РФ, о сроке действия и об испытании (при заключении трудового договора на срок: до двух месяцев испытание при приеме не устанавливается, от двух до шести месяцев срок испытания не более двух недель).

Временным работникам предоставляют те же гарантии, что и основным: оплата больничных листов, ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней.

Срочный договор расторгается по истечении его срока (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) или досрочно - по инициативе работника, работодателя или по соглашению сторон. Основания для увольнения по инициативе работодателя те же, что и для обычных трудовых отношений (ст. 81 ТК РФ).

Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Успенского района

Полезные ссылки

Администрация Краснодарского края admkrai.krasnodar.ru Портал органов власти Краснодарского края krasnodar.ru Уполномоченный по правам человека в Краснодарском крае kubanombudsman.org Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Краснодарском крае uppkk23.ru