Адрес: Краснодарский край, Успенский район, с. Успенское, ул. Калинина 76
Тел: 8 (86140) 5-80-20
Факс: 8 (86140) 5-59-00
E-mail: uspensky@mo.krasnodar.ru
Схема проездаРежим работы
Рабочее время:
Перерыв:
Сб - Вс: выходные дни
Как разработать инструкцию по охране труда
28 ноября 2024
Нормы ст. 212 и 225 ТК РФ обязывают нанимателей создавать и поддерживать безопасные условия труда. Правила безопасного труда должны фиксироваться в локальных актах, среди которых важная роль отводится инструкциям по охране труда. Их разработку регламентирует приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 г. № 772н, действующий с начала 2023 года.
При создании ИОТ необходимо учитывать профессию/должность сотрудника, результаты оценки условий труда на рабочем месте, техническую документацию производства, безопасные способы исполнения трудовых обязанностей. Требуется проанализировать производственные функции работника, риски, стандартные причины травматизма и несчастных случаев на производстве. Нужно изучить содержание профстандартов для конкретной профессии, инструкций по безопасному использованию технических устройств/оборудования, СанПиНов, ГОСТов, гигиенических норм.
В ИОТ нужно включить общие требования по ОТ, алгоритм действий сотрудника в нештатной ситуации, перечень требований перед и в процессе выполнения трудовых функций, итоговые требования по окончанию работы.
При наличии на предприятии профсоюза новые инструкции необходимо согласовать с его представителями (ст. 372 ТК РФ). После этого ИОТ утверждаются приказом руководителя.
Порядок разработки ИОТ устанавливается работодателем в соответствии с действующими рекомендациями Минтруда РФ. Нередко подготовка инструкций поручается лицам, руководящим структурными единицами, — начальникам отделов, цехов, главному инженеру. Они хорошо осведомлены о рисках, условиях производственной деятельности, специфике работ с тем или иным оборудованием. Закреплённая обязанность по созданию ИОТ указывается в их должностной инструкции. Помощь и содействие в разработке ИОТ оказывает специалист по ОТ. Перед началом разработки руководитель издаёт соответствующий приказ, в котором приводит перечень инструкций, прописывает ответственных лиц, определяет сроки завершения работы.
День открытого письма 25.10.2023
Ответственность за невыплату или неполную выплату зарплаты 11.10.2023
Как правильно отправлять декларацию соответствия? 30.09.2023
Более 46 тысяч жителей Краснодарского края получают доплату к пенсии за детей-студентов 30.09.2023
В 2023 году 320 кубанцев нашли работу благодаря программе субсидирования найма 25.09.2023
"аванс" 20.09.2023
Семинар для работодателей 08.09.2023
Фактический допуск к работе 07.09.2023
О проведении медицинского осмотра в центре профпатологии 31.08.2023
Лучшие практики социального партнерства 31.08.2023
Семинар для работодателей 31.08.2023
Об участии в опросе системообразующих предприятий 31.08.2023
О переносе выходных в 2024 году 18.08.2023
О проведении опроса работодателей 04.08.2023
Об отчетности работодателей на ЕЦП "Работа России" 02.08.2023
О размещении вакансий на портале "Работа России" 02.08.2023
Условия, при которых квота по инвалидам считается выполненной 11.07.2023
О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными 19.06.2023
Для трудоустройства подростков согласие органов опеки теперь не нужно 12.06.2023
О Всероссийском чемпионатном движении по профессиональному мастерству "Профессионалы"