Антинаркотическая комиссия
ЖКХ
Указ Президента РФ от 28 апреля 2008 года № 607
Роспотребнадзор информирует

Адрес: Краснодарский край, Успенский район, с. Успенское, ул. Калинина 76

Тел: 8 (86140) 5-80-20

Факс: 8 (86140) 5-59-00

E-mail: uspensky@mo.krasnodar.ru

Схема проезда

Режим работы

Рабочее время:

Пн - Чт: с 9:00 до 17:00 Пт: с 9:00 до 16:00

Перерыв:

Пн - Чт: с 13:00 до 14:00

Сб - Вс: выходные дни

Отчетность работодателей на портале «Работа в России»

Статьей 53 Закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" установлена обязанность работодателей по информированию государственной службы занятости через единую цифровую платформу "Работа в России" (далее – ЕЦП):

о наличии свободных рабочих местах и вакантных должностей в течение 5 рабочих дней;

обновление актуальных вакансий – в течение 30 календарных дней;

снятие вакансий – при отсутствии потребности в работниках.

Кроме размещения вакансий работодатели на ЕЦП размещают следующую информацию:

о выполнении квоты для приема на работу инвалидов – ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным (при установлении квот);

о сокращении, ликвидации организации – для юридических лиц – не позднее чем за 2 месяца, для индивидуальных предпринимателей –не позднее чем за 2 недели до начала проведения мероприятий; если решение о сокращении может привести к массовому увольнению работников, то не позднее чем за 3 месяца до начала проведения мероприятий;

об изменении, отмене решений о сокращении или ликвидации – в течение 3 рабочих дней после принятия решения;

о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое, о временном переводе работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя, банкротстве, а также об изменении или отмене указанных мероприятий - в течение 3 рабочих дней после принятия решения;

Об отсутствии у работодателя указанных событий, а также свободных рабочих мест и вакантных должностей информация на ЕЦП не предоставляется.

         За несвоевременную подачу предусмотрены административные штрафы. 

Возврат к списку

26.12.2023
Оформление трудовых отношений
18.12.2023
Вниманию работодателей!
08.12.2023
Предоставление отчета по охране труда
01.12.2023
Состав комиссии по расследованию несчастного случая
01.12.2023
С 1 января 2024 года МРОТ увеличен
24.11.2023
Решение о переводе ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные
24.11.2023
Работодатель не выплатил при увольнении зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск
21.11.2023
Изменения законодательства
17.11.2023
Составляем график отпусков
16.11.2023
Хранение документов по охране труда в медицинских организациях
15.11.2023
Конкурс детских рисунков "Я выбираю безопасный труд 2024"
04.11.2023
Ежегодный мониторинг состояния и развития конкуренции на товарных рынках Краснодарского края
01.11.2023
О формировании Федерального социального обзора "Органы власти – населению страны"
27.10.2023
"Час трудовой безопасности"
27.10.2023
Какие риски таит неформальная занятость?
27.10.2023
Телефоны "горячей линии"
27.10.2023
"Час трудовой безопасности"
27.10.2023
Круглый стол
27.10.2023
Ответственность за незаключение трудового договора
27.10.2023
Тематическая викторина для студентов