Адрес: Краснодарский край, Успенский район, с. Успенское, ул. Калинина 76
Тел: 8 (86140) 5-80-20
Факс: 8 (86140) 5-59-00
E-mail: uspensky@mo.krasnodar.ru
Схема проездаРежим работы
Рабочее время:
Перерыв:
Сб - Вс: выходные дни
Оформление приема на работу
20 октября 2025
Письменный трудовой договор заключается как с постоянными, так и временными работниками, по основному месту работы и при совместительстве, с надомниками и т.п. Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором (если день не оговорен – на следующий рабочий день после вступления договора в силу).
Согласование и четкое определение обязанностей в трудовом договоре необходимо и работодателю и работнику. Работодателю это дает возможность осуществить рациональное распределение работ и эффективную организацию труда, оценить занятость работника, а для работника создает определенность относительно объема выполняемых работ и его оплаты, гарантирует возможность правильного решения спорных вопросов.
При отсутствии трудового договора Работник теряет право на:
· рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
· возмещение вреда здоровью, причиненного в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда;
· выплату заработной платы своевременно и в полном объеме;
· возмещение командировочных расходов;
· перерыв для отдыха и питания;
· еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни;
· оплачиваемый ежегодный отпуск;
· оплату временной нетрудоспособности;
· пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком;
· выходное пособие при сокращении численности или штата работников;
· прочие гарантии, установленные трудовым законодательством.
Оформление трудовых отношений 18.12.2023
Вниманию работодателей! 08.12.2023
Предоставление отчета по охране труда 01.12.2023
Состав комиссии по расследованию несчастного случая 01.12.2023
С 1 января 2024 года МРОТ увеличен 24.11.2023
Решение о переводе ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные 24.11.2023
Работодатель не выплатил при увольнении зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск 21.11.2023
Изменения законодательства 17.11.2023
Составляем график отпусков 16.11.2023
Хранение документов по охране труда в медицинских организациях 15.11.2023
Конкурс детских рисунков "Я выбираю безопасный труд 2024" 04.11.2023
Ежегодный мониторинг состояния и развития конкуренции на товарных рынках Краснодарского края 01.11.2023
О формировании Федерального социального обзора "Органы власти – населению страны" 27.10.2023
"Час трудовой безопасности" 27.10.2023
Какие риски таит неформальная занятость? 27.10.2023
Телефоны "горячей линии" 27.10.2023
"Час трудовой безопасности" 27.10.2023
Круглый стол 27.10.2023
Ответственность за незаключение трудового договора 27.10.2023
Тематическая викторина для студентов