Адрес: Краснодарский край, Успенский район, с. Успенское, ул. Калинина 76
Тел: 8 (86140) 5-80-20
Факс: 8 (86140) 5-59-00
E-mail: uspensky@mo.krasnodar.ru
Схема проездаРежим работы
Рабочее время:
Перерыв:
Сб - Вс: выходные дни
СОУТ: что должен знать каждый работодатель
02 сентября 2025
Законодательство обязывает работодателей проводить спецоценку условий труда (СОУТ). Эта процедура направлена на идентификацию условий труда рабочих мест персонала. Она позволяет выявить производственные факторы, негативно влияющие на здоровье работников. Среди них вибрация, шум, аномальная температура, запыление, излучение, недостаточная освещенность и др.
СОУТ проводится специализированными компаниями. По ее результатам рабочим местам присваиваются классы УТ от оптимальных до вредных (есть риск развития профзаболевания) и опасных (существует риск получения травмы). В случае присвоения последних двух классов у нанимателя появляются дополнительные обязанности, связанные с предоставлением сотрудникам определенных гарантий и компенсаций. Среди них доплата за вредные условия, дополнительный отпуск, режим сокращенного рабочего времени.
Спецоценка должна проводиться всеми работодателями (включая микропредприятия) независимо от количества сотрудников. Условия труда проверяются только у тех, кто трудоустроен по трудовому договору, включая совместителей и сотрудников с неполной рабочей сменой.
При этом СОУТ не нужно проводить у следующих работников:
● дистанционщики и надомники (даже при наличии трудового соглашения);
● индивидуальный предприниматель, так как он не вправе вступать в трудовые отношения с собой и назначать себя на должность;
● трудятся по договору ГПХ.
Несоблюдение действующего порядка выполнения СОУТ либо непроведение процедуры квалифицируется как административное правонарушение по ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ. За него предусмотрен штраф для должностных лиц и ИП в сумме 5-10 тыс.рублей, а для юрлиц 60-80 тыс.рублей.
Оформление трудовых отношений 18.12.2023
Вниманию работодателей! 08.12.2023
Предоставление отчета по охране труда 01.12.2023
Состав комиссии по расследованию несчастного случая 01.12.2023
С 1 января 2024 года МРОТ увеличен 24.11.2023
Решение о переводе ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные 24.11.2023
Работодатель не выплатил при увольнении зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск 21.11.2023
Изменения законодательства 17.11.2023
Составляем график отпусков 16.11.2023
Хранение документов по охране труда в медицинских организациях 15.11.2023
Конкурс детских рисунков "Я выбираю безопасный труд 2024" 04.11.2023
Ежегодный мониторинг состояния и развития конкуренции на товарных рынках Краснодарского края 01.11.2023
О формировании Федерального социального обзора "Органы власти – населению страны" 27.10.2023
"Час трудовой безопасности" 27.10.2023
Какие риски таит неформальная занятость? 27.10.2023
Телефоны "горячей линии" 27.10.2023
"Час трудовой безопасности" 27.10.2023
Круглый стол 27.10.2023
Ответственность за незаключение трудового договора 27.10.2023
Тематическая викторина для студентов