Адрес: Краснодарский край, Успенский район, с. Успенское, ул. Калинина 76
Тел: 8 (86140) 5-80-20
Факс: 8 (86140) 5-59-00
E-mail: uspensky@mo.krasnodar.ru
Схема проездаРежим работы
Рабочее время:
Перерыв:
Сб - Вс: выходные дни
В чем суть коллективного договора?
25 февраля 2025
Коллективный договор - правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения у ИП или организации. Его заключают представители работников и работодателей.
Коллективный договор выгоден как для работника, так и для работодателя. В коллективном договоре можно установить общие для всех работников нормы по оплате труда, рабочему времени, гарантиям и компенсациям, что снижает риск возникновения конфликтов. Наличие коллективного договора в организации делает работодателя привлекательнее для соискателей, они понимают, какие условия труда их ждут, как будет оплачиваться их труд, и на какие дополнительные гарантии они могут рассчитывать кроме предусмотренных законом. Например, в коллективном договоре можно установить компенсацию расходов на оздоровление и отдых работников и членов их семей, расходов на стоматологию, частичную или полную оплату питания работников, их проезд к месту работы и обратно и так далее. Коллективный договор оптимизирует кадровый документооборот. В соответствии с трудовым законодательством многие вопросы должны быть установлены трудовым или коллективным договором (например, порядок возмещения расходов по служебным командировкам; режим рабочего времени; стимулирующие выплаты; гарантии работникам, совмещающим работу с обучением). Оптимальнее прописать все эти условия в коллективном договоре, а в трудовых договорах делать отсылку к коллективному договору. Коллективный договор не может содержать условия, ухудшающие положения работника по сравнению с нормами трудового законодательства.
Организациям, которые не приняли решение о заключении коллективного договора, специалисты центра занятости ФГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Успенском районе готовы оказать консультативную и методическую помощь в разработке коллективного договора с учетом новых изменений в трудовом законодательстве и других нормативных актов, и предоставить макет коллективного договора. Обращайтесь по адресу: с. Успенское, ул. Красная, 23 кабинет № 5.
Оформление трудовых отношений 18.12.2023
Вниманию работодателей! 08.12.2023
Предоставление отчета по охране труда 01.12.2023
Состав комиссии по расследованию несчастного случая 01.12.2023
С 1 января 2024 года МРОТ увеличен 24.11.2023
Решение о переводе ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные 24.11.2023
Работодатель не выплатил при увольнении зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск 21.11.2023
Изменения законодательства 17.11.2023
Составляем график отпусков 16.11.2023
Хранение документов по охране труда в медицинских организациях 15.11.2023
Конкурс детских рисунков "Я выбираю безопасный труд 2024" 04.11.2023
Ежегодный мониторинг состояния и развития конкуренции на товарных рынках Краснодарского края 01.11.2023
О формировании Федерального социального обзора "Органы власти – населению страны" 27.10.2023
"Час трудовой безопасности" 27.10.2023
Какие риски таит неформальная занятость? 27.10.2023
Телефоны "горячей линии" 27.10.2023
"Час трудовой безопасности" 27.10.2023
Круглый стол 27.10.2023
Ответственность за незаключение трудового договора 27.10.2023
Тематическая викторина для студентов