05 июля 2026, 18:15

Новое о сверхурочной работе

16 июня 2026

С 1 сентября 2026 года устанавливается возможность увеличить продолжительность сверхурочной работы до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором и (или) отраслевым соглашением, распространяющимся на данного работодателя.

Работать сверхурочно свыше 120 часов в год будет нельзя работникам государственных и муниципальных учреждений (продолжительность работы которых по внутреннему совместительству превышает одну четвертую месячной нормы рабочего времени) и работникам, условия труда, на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда подклассов 3.3 и 3.4.

Привлекать к сверхурочной работе свыше 120 часов в год пенсионеров и предпенсионеров, а также работников, условия труда, на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда подклассов 3.1 и 3.2, будет возможно только с согласия работника и при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья.

Работникам, привлекаемым к сверхурочной работе сверх 120 часов будет полагаться один оплачиваемый день в год для прохождения диспансеризации.

Возврат к списку

26.12.2023
Оформление трудовых отношений 18.12.2023
Вниманию работодателей! 08.12.2023
Предоставление отчета по охране труда 01.12.2023
Состав комиссии по расследованию несчастного случая 01.12.2023
С 1 января 2024 года МРОТ увеличен 24.11.2023
Решение о переводе ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные 24.11.2023
Работодатель не выплатил при увольнении зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск 21.11.2023
Изменения законодательства 17.11.2023
Составляем график отпусков 16.11.2023
Хранение документов по охране труда в медицинских организациях 15.11.2023
Конкурс детских рисунков "Я выбираю безопасный труд 2024" 04.11.2023
Ежегодный мониторинг состояния и развития конкуренции на товарных рынках Краснодарского края 01.11.2023
О формировании Федерального социального обзора "Органы власти – населению страны" 27.10.2023
"Час трудовой безопасности" 27.10.2023
Какие риски таит неформальная занятость? 27.10.2023
Телефоны "горячей линии" 27.10.2023
"Час трудовой безопасности" 27.10.2023
Круглый стол 27.10.2023
Ответственность за незаключение трудового договора 27.10.2023
Тематическая викторина для студентов

1 2 3

Полезные ссылки

Администрация Краснодарского края admkrai.krasnodar.ru Портал органов власти Краснодарского края krasnodar.ru Уполномоченный по правам человека в Краснодарском крае kubanombudsman.org Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Краснодарском крае uppkk23.ru