Адрес: Краснодарский край, Успенский район, с. Успенское, ул. Калинина 76
Тел: 8 (86140) 5-80-20
Факс: 8 (86140) 5-59-00
E-mail: uspensky@mo.krasnodar.ru
Схема проездаРежим работы
Рабочее время:
Перерыв:
Сб - Вс: выходные дни
26 мая 2026
Трудовой Кодекс Российской Федерации определяет коллективный договор как правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками. Необходимость заключения коллективного договора вызвана тем, что в трудовых отношениях возникает множество вопросов, которые требуют отдельной проработки. Эти вопросы могут касаться мотивации, материальной поддержки сотрудников, системы оплаты труда и др. Коллективный договор помогает внести ясность во все детали взаимоотношений работодателя и работника, позволяет организации и ИП соблюдать требования трудового законодательства и защищать интересы сторон. Так, например, в коллективном договоре может быть закреплен порядок индексации зарплаты, вопросы по периодичности, величине индексации и части зарплаты, которая будет индексироваться.
Чтобы защитить интересы работников, предлагаем работодателям, не заключившим коллективные договоры, инициировать проведение коллективных переговоров по разработке и его заключению.
Макет коллективного договора и методические рекомендации можно получить в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Успенском районе по адресу: с. Успенское, ул. Красная, 23, кабинет № 5.
Наш сайт использует файлы cookies, сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.), а также метрические программы "LiveInternet" и "Яндекс.Метрика" для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.