Антинаркотическая комиссия
ЖКХ
Указ Президента РФ от 28 апреля 2008 года № 607
Роспотребнадзор информирует
13 июня 2026, 11:05

Адрес: Краснодарский край, Успенский район, с. Успенское, ул. Калинина 76

Тел: 8 (86140) 5-80-20

Факс: 8 (86140) 5-59-00

E-mail: uspensky@mo.krasnodar.ru

Схема проезда

Режим работы

Рабочее время:

Пн - Чт: с 9:00 до 17:00 Пт: с 9:00 до 16:00

Перерыв:

Пн - Чт: с 13:00 до 14:00

Сб - Вс: выходные дни

О необходимости заключения коллективных договоров на предприятии

Трудовой Кодекс Российской Федерации определяет коллективный договор как правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками.   Необходимость заключения коллективного договора вызвана тем, что в трудовых отношениях возникает множество вопросов, которые требуют отдельной проработки. Эти вопросы могут касаться мотивации, материальной поддержки сотрудников, системы оплаты труда и др. Коллективный договор помогает внести ясность во все детали взаимоотношений работодателя и работника, позволяет организации и ИП соблюдать требования трудового законодательства и защищать интересы сторон. Так, например, в коллективном договоре может быть закреплен порядок индексации зарплаты, вопросы по периодичности, величине индексации и части зарплаты, которая будет индексироваться.

Чтобы защитить интересы работников, предлагаем работодателям, не заключившим коллективные договоры, инициировать проведение коллективных переговоров по разработке и его заключению.

Макет коллективного договора и методические рекомендации можно получить в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Успенском районе по адресу: с. Успенское, ул. Красная, 23, кабинет № 5.

Возврат к списку

26.12.2023
Оформление трудовых отношений
18.12.2023
Вниманию работодателей!
08.12.2023
Предоставление отчета по охране труда
01.12.2023
Состав комиссии по расследованию несчастного случая
01.12.2023
С 1 января 2024 года МРОТ увеличен
24.11.2023
Решение о переводе ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные
24.11.2023
Работодатель не выплатил при увольнении зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск
21.11.2023
Изменения законодательства
17.11.2023
Составляем график отпусков
16.11.2023
Хранение документов по охране труда в медицинских организациях
15.11.2023
Конкурс детских рисунков "Я выбираю безопасный труд 2024"
04.11.2023
Ежегодный мониторинг состояния и развития конкуренции на товарных рынках Краснодарского края
01.11.2023
О формировании Федерального социального обзора "Органы власти – населению страны"
27.10.2023
"Час трудовой безопасности"
27.10.2023
Какие риски таит неформальная занятость?
27.10.2023
Телефоны "горячей линии"
27.10.2023
"Час трудовой безопасности"
27.10.2023
Круглый стол
27.10.2023
Ответственность за незаключение трудового договора
27.10.2023
Тематическая викторина для студентов