02 мая 2026, 18:16

СФР разъяснил, как должна выглядеть запись об увольнении в ЕФС-1

28 марта 2023

Сведения об увольнении работника необходимо направить в территориальное отделение Социального фонда (СФР) по месту учета организации или индивидуального предпринимателя не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа(распоряжения), документа или принятия иного решения, которые подтверждают прекращение трудовых отношений.

При заполнении формы ЕФС-1 причину расторжения трудового договора необходимо кодировать. Для каждого основания увольнения разработан свой код, который указывается в соответствии с разделом "Коды причин увольнения, используемые при заполнении формы ЕФС-1" (далее - Классификатор).

При заполнении графы 7 "Причины увольнения..." из Классификатора выбирается соответствующий код, а также без каких-либо сокращений указывается причина прекращения трудового договора в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона (п. 4.8 Порядка). Например, при увольнении работника по собственному желанию из Классификатора выбираем код "п 3 ч 1 с 77 тк" и основание "Трудовой договор расторгнут по инициативе". Таким образом, в графе 7 запись должна выглядеть следующим образом: "п 3 ч 1 с 77 тк Трудовой договор расторгнут по инициативе работника" (письмо СФР от 22.03.2023 N 19-02/23387л).

Возврат к списку

Полезные ссылки

Администрация Краснодарского края admkrai.krasnodar.ru Портал органов власти Краснодарского края krasnodar.ru Уполномоченный по правам человека в Краснодарском крае kubanombudsman.org Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Краснодарском крае uppkk23.ru